новости, статьи, пресса, погода, фотоблог

Серьезный вопрос, касающийся обеспечения дополнительной поддержки занятости населения, был поднят губернатором Пермского края на Совете глав муниципальных образований, который прошел в среду, 23 сентября.

Дмитрий Махонин четко указал «направление движения» — создание дополнительных рабочих мест и, как следствие, снижение уровня безработицы. Это позволит ускорить восстановление рынка труда в сегодняшний «послеограничительный» период, переживаемый очень непросто всеми сферами экономики.

В качестве одной из самых необходимых и значимых мер на Совете глав обозначили наполнение регионального банка вакансий: на данный момент их количество превышает 22 тысячи, а после соглашения с HR-компанией HeadHunter их станет в разы больше. Еще один шаг в нужном направлении — профессиональное обучение для трудоустройства, которое проводится сегодня в том числе по нацпроектам. В общей сложности, уже обучено почти 9 тыс. человек, при этом доля национальных проектов в этом количестве — чуть менее 50% (4100 обученных). Кроме того, предпринимателям предоставляются субсидии на открытие собственного дела.

— Сегодня на учете в качестве безработных в Прикамье стоят порядка 63 тыс. человек, что составляет 5,2% от экономически активного населения. При этом в сентябре численность безработных в крае снизилась в сравнении с августом более чем на 5 тыс. человек. Однако в 30 муниципалитетах Пермского края уровень безработицы превышает среднекраевой. Среди них: Красновишерский, Косинский, Юсьвинский, Гайнский, Кочевский, Большесосновский и другие районы и округа, — отметил, выступая на Совете глав с докладом, министр социального развития Прикамья Павел Фокин.

Напомним, на предыдущем Совете глав глава региона давал поручение рассмотреть на межведомственных муниципальных комиссиях вопрос формирования потребности территорий в дополнительных рабочих местах в рамках краевой субсидии. Однако в 10 районах Прикамья (Большесосновском, Гремячинском, Добрянском, Кишертском, Кочевском, Косинском, Краснокамском, Соликамском, Юрлинском, а также в Перми) эта задача осталась невыполненной. В настоящий момент на создание дополнительных рабочих мест заявились 108 работодателей на трудоустройство 370 человек. В списках с положительными показателями лидируют Лысьва, Чернушка, Орда, Куеда. 15 муниципалитетов при этом не создали ни одного дополнительного рабочего места.

На предоставление общественных работ в Прикамье заявились 184 работодателя. Наибольшую активность проявили в Кудымкаре, Барде, Гремячинске, Красновишерске, Карагае и многих других. Пока не включились в процесс в 7 территориях края.

Оценивая сложившуюся в настоящее время ситуацию, Дмитрий Махонин отметил: вопрос создания дополнительных рабочих мест в территориях Прикамья находится на особом контроле, и бездействие территорий в этом вопросе недопустимо:

— О какой поддержке бизнеса мы можем говорить, если не получается выстроить конструктивный диалог на местах. Федерация дает беспрецедентный шанс по повышению занятости, а вы его игнорируете. Работа, которую вы должны провести с местными компаниями, чтобы помочь нашим жителям найти работу, в конечном итоге выльется в увеличение налоговых поступлений в ваши бюджеты. Для меня как жителя региона неприемлемо, что некоторые территории, где уровень безработицы выше среднероссийского в два раза, не принимают никаких мер. Как вы будете смотреть в глаза людям после этого?

Глава Прикамья дал поручение территориям активизировать работу по использованию субсидий на дополнительные рабочие места, временную занятость, общественные работы для решения муниципальных задач. Министерство социального развития Пермского края будет осуществлять мониторинг реализации дополнительных мер занятости в ОМС.

Кроме того, вопрос занятости будет включен в повестку системных часов главы региона с руководителями территорий.

Метки: Губернатор | Решение | Трудоустройство